CUESTIONARIO

CUESTIONARIO

1-El contrato de aprendizaje es un convenio especial dentro del derecho laboral mediante el cual una persona natural recibe  formación en una entidad autorizada haciendo uso del patrocinio otorgado por una empresa ¿esto quiere decir que?

A.  El SENA es líder en la celebración de contratos de aprendizaje.

B.  El SENA acredita a otras entidades de formación al contrato de aprendizaje.

C.  Los aprendices reciben un apoyo de sostenimiento económico durante la vigencia del contrato, el cual garantiza espacios de práctica.

D.  Todas las anteriores.

2- el SENA promueve estrategias de formación las cuales son:

A.  Formación por competencia, por proyectos, virtual, y por eventos.

B.  Formación complementaria, por proyecto, virtual, por competencia.

C.  Formación por asesorías, por eventos, complementario.

D.  Formación virtual, y por eventos.

3- cual es la función de la OIT (organización internacional del trabajo)

A.  velar por hacer cumplir los derechos y deberes de los trabajadores.

B.  Declarar y promover la paz universal basada en la justicia social.

C.  Ayudar a sus miembros a crear un entorno favorable al desarrollo económico  social.

D.  Alterar los esfuerzos desplegados por miembros de la organización para no promover los principios y derechos.

4-el principal compromiso del aprendiz SENA se basa en:

A.  Formación para la vida y el trabajo.

B.  Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.

C.  Formación de libre pensamiento y actitud critica.

D.  Cumplir, asistir, participar, proyectar, aceptar todas las normas de la institución y mostrar respeto hacia sus instalaciones.